Diane Bergman

communicatieadviseur

strategie
trainer
coach

Schepen zijn niet gemaakt om in de haven te blijven

even voorstellen

Strategisch communicatieadvies draagt bij aan het versnellen en kwalitatief versterken van processen. Ik combineer wat mensen beweegt, met de veranderingen die nodig zijn. Ik gebruik daarbij het vormen van beleid, online, tekst of event als instrument. Projectleiders, beleidsmakers en communicatiecollega’s ervaren mij als een open en positieve persoonlijkheid. Ik maak zaken bespreekbaar en bied handelingsperspectief om anders te gaan werken. Pragmatisch in het ontwerpen van middelen en inzetten van kanalen.

Ik lever doevermogen en resultaten op. Ik nodig uit en ik daag uit om met elkaar over de grenzen van het eigen werkveld heen verantwoordelijkheid te nemen voor resultaat. Daarbij zijn rollen taken en verantwoordelijkheden belangrijk en … ze dekken niet altijd het hele speelveld. Ik neem een aanjagende rol op me en vanuit mijn aanstekelijke enthousiasme weet ik anderen mee te nemen. Ik heb veel respect voor ieders talenten en de coach in mij wil die altijd bij iedereen tot volle bloei laten komen. Ik laat een team achter dat beter samenwerkt om de doelen van een organisatie te bereiken.

even voorstellen

wat ik doe



Coaching / training

Voor professionals die regie nemen op veranderen en zichzelf als instrument willen inzetten.

lees meer



Procesbegeleiding

Optimaal gebruik maken van alle talenten in een groep. Weer focus geven en resultaatgericht in beweging krijgen.

lees meer

Quickfixcommuncatie

Inspiratie en verhalen die je helpen om je eigen verhaal te vertellen. Voor de leuk, voor de heb en voor je doel.

Lees meer

hoe ik werk



Visie op het vak

Contact is de voorwaarde om goed met elkaar te communiceren. De overheid is voor wat ‘over’ is en voor ‘over’zicht.

lees meer

Recent werk

Opdrachten bij overheden, coach, procesbegeleiding en trainer. Krijg een beeld van wat ik kan.

lees meer

Publicaties

Delen van kennis maakt ons vak leuker en beter. Lees wat ik heb bijgedragen en gebruik het.

Lees meer

Contact is snel gelegd

Of direct via

06 4194 6980

Coaching / Training

Voor professionals die regie nemen op veranderen en zichzelf als instrument willen inzetten.

Geloof in eigen verantwoordelijkheid en zelfsturend vermogen van mensen, zijn de pijlers waarmee ik als coach en trainer werk. Het samenspel tussen jou als professional en de omgeving van relaties, groepen en organisaties waarin je leeft en werkt is complex. Samen krijgen we dat weer hanteerbaar. Je bent je eigen instrument in het maken van veranderingen. Teams krijgen weer doenvermogen om doelen te bereiken.

Transactionele Analyse, systemisch werk en NLP zijn krachtige instrumenten die handvatten geven om autonomie te hervinden. Het leidt tot openheid en warmte en goede communicatie tussen mensen en creëert een werkklimaat voor vitale en flexibele teams.

Procesbegeleiding

Optimaal gebruik maken van alle talenten in een groep. Het team, projectgroep, bestuur weer focus geven en resultaatgericht in beweging krijgen.

Bij een training gaat het om de mensen uit de groep die iets te leren hebben. Bij procesbegeleiden gaat het om samen keuzes maken. Met de hele groep, iedereen tot zijn recht te laten komen, zodat de afspraken, gemeenschappelijke afspraken zijn. Als elke vergadering dezelfde afspraken herhaald worden en niet nagekomen, is het tijd voor mij. Ik werk met wat er is. De wil tot samenwerken is er meestal wel, het daadwerkelijk doen vraagt soms wat meer. Ik laat een team weer focus krijgen op de gemeenschappelijke opgave en dat wat hen verdeelt en hoe daar balans in te vinden. En daar met elkaar het gesprek over te hebben, aan de hand van de inhoud.

Ik maak gebruik van Systemisch werk, Transactionele Analyse en verbindende communicatie.

Visie op het vak

Contact is de voorwaarde om goed met elkaar te communiceren. De overheid is voor wat ‘over’ is en voor ‘over’zicht. De rest kan de samenleving zelf, soms met wat hulp.

Contact is iets anders dan bereik. Het onderscheid kunnen maken tussen organisatiedoelen, communicatiedoelen en het gebruikersdoelen is een gamechanger. Ik werk vanuit wat mensen beweegt en werk aan engagement. De overheid is voor mij voor wat ‘over’ is. En heeft de taak overzicht te bieden. Ik nodig dan ook actoren uit zelf verantwoordelijkheid te nemen voor veranderingen. En als het allemaal bedacht is kies ik goede kanalen en maak middelen die aansluiten bij de leefwereld van de doelgroep. Relevantie voor de doelgroep bepaalt of communicatie succesvol is. Succesvol kunnen adviseren is dan ook een van de basiscompetenties voor het vak. Communicatie draagt dan bij aan het versnellen en kwalitatief versterken van processen.

Ik werk met factor C, dilemmalogica, communicatieframe, dramdriehoek en opstellingen. Ik heb ervaring in het werken met scrum, verandercommunicatie, participatie, teambuilding, ontwikkelen van methodisch werken, procesbegeleiding, woordvoering en coaching. Ik heb het model ‘cascade’ ontwikkelt om de maatschappelijke opgave als horizon vast te houden.

Ik ben een publieke vrouw in hart en nieren ;) Ik werk voor de overheid omdat ik wil werken voor de samenleving.

Ik maak gebruik van Systemisch werk, Transactionele Analyse en verbindende communicatie.

Recent Werk

Coachen van bestuurders en professionals om communicatief meer resultaat te bereiken.
Procesbelegeider voor teams, besturen en projectgroepen die wel vergaderen en nog niet het gewenste resultaat in kaart hebben of kunnen bereiken
Trainer (communicatie)professionals die hun positie in de organisatie willen versterken. Trainingen in methodisch werken, intervisie begeleiding voor teams, communicatievaardigheden, feedback.

Gemeente Amsterdam

Coordinator Kennisdelen en opleiden Opzetten organisatie tbv trainingen Implementeren methodisch werken en versterken adviesvaardigheden, trainingen ontwikkelen voor online vaardigheden en toepassen corporate kaders. Lezingen organiseren. nov 2018-febr 2020

CJIB

Communicatiestrateeg enTeam-ontwikkeling. Strategisch advies voor interne bewustwording op security, arbeidsmobiliteit, onderzoek interne communicatie, communicatieve organisatie. Factor C, Strategisch frame, omgevingsanalyses en proces-begeleiding visievorming. Ontwikkelen middelen. HR verandertraject. Individuele coaching juni 2017-okt 2018

Waterschap Zuiderzeeland

Ontwikkeling Corporate communicatie-strategie. Projectcommunicatie organisatie communicatiever maken met Factor C. Positie afdeling communicatie versterken. Trainer Adviesvaardigheden. Woordvoerder voor Dijkgraaf en bestuurders. Coach Inzet social media en moderatie. Webredactie voor projecten. 2016

UWV Communicatie

Concerncommunicatie. Strategisch adviseur integrale ICT projecten met politiek afbreukrisico. Verandertraject organisatie van de communicatie. Opdracht teruggegeven. 3 mnd 2016

Adviestraject Groningen

Communicatie GSR vier gemeenten (participatiewet). Verandertraject met diverse stakeholders, bestuurlijk en ambtelijk. 3 mnd 2017

Gemeente Haarlemmermeer

Senior bestuurscommunicatie /Woordvoerder. Verandercommunicatie. Bestuurlijke samenwerking in GSR begeleiden. Mediatrainer en adviseur in stevige bestuurscrisis. Adviseren social media wethouders. Woordvoeringslijn omgevingsraad Schiphol. nov 2018-mei 2019.

Gemeente Almere

Portefeuille Coördinator/Woordvoerder. Strategisch advies decentralisatie sociaal domein. Portefeuille coördinatie. Factor C, Trainer/facilitator communicatie- en presentatievaardigheden, Coachen en begeleiden wethouder, woordvoerder, speechschrijver en mediastrateeg (inzet social media). Crisiscommunicatie. jan 2010-juli 2014.

BMC

Adviseur participatie en omgevingsmanagement, coach. Opdrachten: verandertraject 100k+ gemeente, teamleider communicatie, persbeleid, pilot sociale media, Procesbegeleiding diverse visie trajecten gemeenten. Coaching young professionals en beleidsmedewerkers gemeenten. Uitgave Esperanto voor de wijken. Artikel Logeion, De kunst van het coachen (redactie), roman de Tijddood (redactie) 2008-2009.

Gemeente Lelystad

Senior bestuurscommunicatie programmaleider G32/Wijken Woordvoerder/Coaching bestuur, advisering en organisatie van participatie- en communicatietrajecten op diverse beleidsterreinen waaronder GSB, communicatie bij herstructurerings-processen, opstellen participatiebeleid, persbeleid, contacten met pers, politieke advisering, coachen van bestuur, Citymarketing, programmaleider wijkontwikkeling en wonen, invoering WMO. 2001-2008.

Diane Bergman

communicatieadviseur

strategietrainercoach

even voorstellen

even voorstellen

wat ik doe

Coaching / training

Procesbegeleiding

Quickfixcommuncatie

hoe ik werk

Visie op het vak

Recent werk

Publicaties

Contact is snel gelegd

Coaching / Training

Procesbegeleiding

Visie op het vak

Recent Werk

Publicaties

strategie
trainer
coach